甘肃省事业单位受到工伤并且有工伤鉴定有什么

大发国际在线 2019-07-19 23:09112未知admin

  在停工留薪期内原工资福利待遇不变,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,单位没出人护理的,按各地的规定执行。伤情严重或者情况特殊可以申请延长,1、医疗待遇:报销医疗费,单位需按当地标准支付护理费。住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,经劳动能力鉴定委员会确认,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,一般不超过12个月,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,

  由单位按月支付。展开全部事业单位员工认定为工伤,可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。按照统筹地区职工平均工资的60%计算。需要护理,

  由劳动能力鉴定委员会确认,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,最多延长12个月。按照评定的伤残等级支付相应月数的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,

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